알림
뒤로
알림 설정
뒤로
더보기
게시물 알림
내 글 반응
내가 작성한 게시물이나 댓글에 다른 사람이 댓글이나 답글을 작성하면 알려줍니다.
공지사항
사이트에서 보내는 중요한 공지를 실시간으로 알려줍니다.
Alarm
마이페이지
로그아웃
한국능률협회플러스
회사소개
인사말
사업소개
오시는길
리서치
사업영역
고객만족도조사
모니터링 조사
청렴도 조사
실태조사
사회여론 조사
리서치 방법
정성조사
심층면접조사
초점집단면접
정량조사
전화조사
온라인조사
방문면접 조사
Gang Survey
CLT
컨설팅
사업영역
전략
미션/비전 가치체계 정립
중장기 전략 수립
신사업 전략 수립
사업 타당성 분석
조직·인사
조직 재설계
적정인력산정
직무분석 및 직무급 설계
ESG/안전
ESG 전략수립
ESG 성과평가
안전 문화 수준 진단
재무
종장기 재무전략 수립
재무 리스크 관리 방안 수립
경영평가/성과평가
경영평가 역량강화
성과평가 체계 구축
사업평가
내부 조직평가 위탁
CS/CX
CS전략 수립
CX 혁신 전략 수립
VOC(고객의 소리)진단 및 구축
수행실적
공지사항
채용
BOOK TICKETS
icon
한국능률협회플러스
회사소개
인사말
사업소개
오시는길
리서치
사업영역
고객만족도조사
모니터링 조사
청렴도 조사
실태조사
사회여론 조사
리서치 방법
정성조사
심층면접조사
초점집단면접
정량조사
전화조사
온라인조사
방문면접 조사
Gang Survey
CLT
컨설팅
사업영역
전략
미션/비전 가치체계 정립
중장기 전략 수립
신사업 전략 수립
사업 타당성 분석
조직·인사
조직 재설계
적정인력산정
직무분석 및 직무급 설계
ESG/안전
ESG 전략수립
ESG 성과평가
안전 문화 수준 진단
재무
종장기 재무전략 수립
재무 리스크 관리 방안 수립
경영평가/성과평가
경영평가 역량강화
성과평가 체계 구축
사업평가
내부 조직평가 위탁
CS/CX
CS전략 수립
CX 혁신 전략 수립
VOC(고객의 소리)진단 및 구축
수행실적
공지사항
채용
문의
한국능률협회플러스
회사소개
리서치
컨설팅
수행실적
공지사항
채용
사업영역
전략
조직·인사
ESG/안전
재무
경영평가/성과평가
CS/CX
조직 재설계
적정인력산정
직무분석 및 직무급 설계
컨설팅
컨설팅
사업영역
전략
미션/비전 가치체계 정립
중장기 전략 수립
신사업 전략 수립
사업 타당성 분석
조직·인사
조직 재설계
적정인력산정
직무분석 및 직무급 설계
ESG/안전
ESG 전략수립
ESG 성과평가
안전 문화 수준 진단
재무
종장기 재무전략 수립
재무 리스크 관리 방안 수립
경영평가/성과평가
경영평가 역량강화
성과평가 체계 구축
사업평가
내부 조직평가 위탁
CS/CX
CS전략 수립
CX 혁신 전략 수립
VOC(고객의 소리)진단 및 구축
회사소개
인사말
사업소개
오시는길
리서치
사업영역
고객만족도조사
모니터링 조사
청렴도 조사
실태조사
사회여론 조사
리서치 방법
정성조사
심층면접조사
초점집단면접
정량조사
전화조사
온라인조사
방문면접 조사
Gang Survey
CLT
컨설팅
사업영역
전략
미션/비전 가치체계 정립
중장기 전략 수립
신사업 전략 수립
사업 타당성 분석
조직·인사
조직 재설계
적정인력산정
직무분석 및 직무급 설계
ESG/안전
ESG 전략수립
ESG 성과평가
안전 문화 수준 진단
재무
종장기 재무전략 수립
재무 리스크 관리 방안 수립
경영평가/성과평가
경영평가 역량강화
성과평가 체계 구축
사업평가
내부 조직평가 위탁
CS/CX
CS전략 수립
CX 혁신 전략 수립
VOC(고객의 소리)진단 및 구축
수행실적
공지사항
채용
조직 재설계
적정인력산정
직무분석 및 직무급 설계
01
Definition
가장 효율적인 조직 운영을 위해 기업, 조직 및 사업에 적합한 단기/중장기 최적 인력규모를 제시합니다.
02
Contents
○
현재의 인력 분석 및 주요 이슈 파악
○
사업 및 기능 변화 요인 분석 및 인력 운영 방향성 설계
○
최적 인력 산정 모델 설계 및 변화 요인을 반영한 인력 시뮬레이션
○
단기/중장기 적정 인력(안) 도출 및 최적 인력 운영 방안 수립