컨설팅
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조직 재설계 | 적정인력 산정 | 직무분석 및 직무급 설계 | |
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Definition | 기업의 비전 및 전략 실현을 위한 최적의 조직 구조 설계 및 그에 적합한 최적의 조직 운영 방안을 제시합니다. | 가장 효율적인 조직 운영을 위해 기업, 조직 및 사업에 적합한 단기·중장기 최적 인력 규모를 제시합니다. | 조직의 체계적 인력 운영 및 수용성 높은 보수 체계 정립을 위해 명확한 직무 재정립 및 직무 가치에 따른 보수체계 방안을 제시합니다. |
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